Experto en Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC)

NÚMERO DE HORAS: 120
PLAZAS DISPONIBLES: 3



TITULACIÓN NECESARIA PARA REALIZAR EL CURSO
No es necesario tener una titulación previa para poder realizar el curso.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Este curso está orientado a:
Profesionales jurídicos
Profesionales del ámbito empresarial
Estudiantes de Derecho.
Formadores en mediación.
Profesionales de la resolución alternativa de conflictos.
Técnicos en gestión preventiva de litigios.
Otros perfiles interesados

OBJETIVOS:

Formar profesionales capaces de comprender, aplicar y seleccionar estratégicamente los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC), integrándolos eficazmente en la práctica jurídica, empresarial y preventiva conforme al nuevo modelo de justicia consensual instaurado por la LO 1/2025.


¿QUÉ OBTENGO AL FINALIZAR EL CURSO?

Con la realización de este curso obtienes el diploma KUPER que acredita los conocimientos adquiridos, certificando el número de horas del curso, temario desarrollado, calificación y registro, pudiéndolo baremar junto con tu experiencia laboral para la obtención del Certificado de Profesionalidad, que es un título laboral que te capacita profesionalmente y que a efectos laborales equivale a un título de FP.

Si realizas el curso a través de la Suscripción de KUPER, tiene un coste administrativo la expedición del diploma.

También puedes optar al certificado Universitario DQ, que refuerza el reconocimiento de tu formación.

CONTENIDO DEL CURSO
• Evolución de los ADR al sistema MASC.
• La LO 1/2025 y el requisito de procedibilidad.
• Naturaleza jurídica del intento negociador previo.
• Principios transversales del sistema.
• Concepto y tipologías.
• Negociación directa y asistida.
• Modelo Harvard de negociación por intereses.
• Buena fe negociadora.
• Documentación acreditable.
• Riesgos de instrumentalización.
• Naturaleza jurídica.
• Estatuto del mediador.
• Fases del procedimiento.
• Técnicas avanzadas de mediación.
• Formalización y efectos del acuerdo.

• Conciliación judicial, notarial y privada.
• Diferencias con mediación.
• Régimen jurídico actual.
• Efectos procesales.
• Concepto estructural.
• Principios de independencia e imparcialidad.
• Funciones y límites.
• Supuestos de abstención.
• Naturaleza y procedimiento.
• Carácter no vinculante.
• Impacto en negociación posterior.
• Confidencialidad.
• Naturaleza híbrida.
• Requisitos formales.
• Régimen de confidencialidad.
• Efectos jurídicos.
• Valor estratégico.
• Concepto y estructura.
• Compromiso de no litigación.
• Exclusión de representación posterior.
• Intervención de expertos.
• Integración con procedibilidad.
• Early Neutral Evaluation.
• Neutral Fact-Finding.
• Mini-Trial.
• Med-Arb.
• Summary Jury Trial.
• Posible integración en el sistema español.